Szervezeti érettség
A cég mint egész AI-felkészültsége öt dimenzióban: stratégiai vízió, kultúra, adatkultúra, folyamatérettség és use case azonosítási képesség.
A Composite AI Readiness Assessment három metszetben világítja át a szervezetet: érettség, folyamat-potenciál és use case prioritás. Minden pontszám levezethető, minden küszöb explicit — a diagnózis megvédhető az ügyvezető előtt is.
A cég mint egész AI-felkészültsége öt dimenzióban: stratégiai vízió, kultúra, adatkultúra, folyamatérettség és use case azonosítási képesség.
Az egyes folyamatok AI-jelöltsége hat dimenzió mentén pontozva — megvalósíthatóság és üzleti hatás két összevont score-ban.
Konkrét projektjelöltek négy dimenzióban rangsorolva: mi legyen az első quick win, és mi a stratégiai tét.
// 4-es szint felett bizonyíték kötelező — enélkül maximum 3-as adható.
Egy 4.2-es score-nál látszik, melyik dimenzió húzta fel és melyik le. A tanácsadó minden számot meg tud védeni.
Minden pontszám mellett rögzítjük a megbízhatóságát. Egy igazolt 4-es többet ér, mint egy becsült 5-ös.
Mettől quick win, mettől strategic bet? Számszerűen rögzítve, nem érzésre — minden felmérésnél azonosan.
Alacsony érettség sok magas potenciálú folyamattal? Figyelmeztetés: a roadmap előbb építkezzen.